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公司发展之共赢

【摘要】:
本月在制造部组织的安全讲座上李总给我们分析了公司的未来走向和发展前景...

    本月在制造部组织的安全讲座上李总给我们分析了公司的未来走向和发展前景。近一年来由于公司经营良好和市场铜箔需求量逐渐增长,龙电集团和韩国SK集团给公司注入了大量资金,公司也在资金充裕下扩建或收购几家铜箔公司。随着公司规模不断扩大,对于同事们也提供了难得的晋升机会。

    我认为这是一个共赢的事情,从公司层面讲,不断的扩大一方面抢占市场,一方面也能给员工提供更广阔的发展空间,为每个员工提供职业发展规划,职业培训,提高员工工作技能,公司储备人才。公司是一艘船它时刻提醒我们要以利益为先,公司兴我兴,公司衰则我衰,与全体职工和谐共赢,同舟共济。只有全体职工努力朝着一个目标,大家都在付出,公司这条船才能跨越新的征程,迈向更辉煌的明天。

    而从员工角度讲,薪酬增长、职位的晋升和公司经营状况、发展前景息息相关,因而员工应当努力工作,为公司出谋划策,有主人翁意识,这也是一个合格员工基本要求。在平凡的岗位上,干好每一件平凡的工作,就是对公司的回报,公司来说就是有用的人才。开源节流为公司创造利润,作为公司一员,节约就是要努力研究科学合理,经济可行的工作方案降低工作成本,在工作中安全操作尽可能减少安全质量事故,合理做好各项成本控制,提高劳动生产率,降低不必要的消耗。公司的事就是我们自己的事,把责任放在首位,真心实意为公司发展提出合理化建议。其次还要忠诚于公司,忠诚是每个员工应尽的义务和责任。忠诚敬业是对职业的负责,对我们从事的工作要有强烈的责任感。只有忠诚自己的工作我们才能专注在这个事业上,这个事业才可以成为终身事业。忠诚的人无论走到哪里都会得到别人的信赖。无论从事什么样工作都会有成功的机会。总之,作为一名合格的员工,必须有强烈的责任心和进取心,忠诚于公司,忠实岗位,高标准严格要求自己,积极参与竞争,以真诚和实力赢得信任,服从领导,顾全大局。公司与员工互利互惠,企业发展和员工发展之间形成良性发展,最终形成员工和公司都认可的的企业文化。